Более 500 работников заводов IKEA в Ленинградской и Кировской областях подписались под требованиями в адрес компании по начислению ежегодного бонуса, сохранению рабочих мест при смене собственника и крупным выплатам в случае увольнения.
«Сегодня профсоюзы «ИКЕА Тихвин» и «ИКЕА Вятка» направили в свои головные компании с последующий передачей в офис материнской компании IKEA в Швеции свои требования. Подписи (под этими обращениями) поставили более 500 работников обоих заводов, где сейчас трудятся около 900 человек», — цитирует «РИА новости» органайзера профсоюза лесных отраслей Александра Илларионова.
Основные требования работников российских заводов IKEA касаются начисления ежегодного бонуса (бонус «Спасибо» — это разовая выплата в конце года к пенсионным накоплениям работников; в этом году размер бонуса после вычета налогов составляет около 20 тыс. руб. — ред.), а также сохранения рабочих мест при смене собственника и выплат восьми зарплат в случае увольнения. Ранее ежегодный бонус получили сотрудники заводов IKEA в России, уволенные по соглашению сторон, однако, по информации профсоюза, его не получат работники, оставшиеся на заводах.
Это не первый конфликт руководства IKEA с профсоюзом этой сети. На прошлой неделе работники закрытого магазина «IKEA Дыбенко» в Кудрово провели забастовку, требуя коллективных переговоров с работодателем. Они выступали за сохранение рабочих мест либо достойные условия увольнения. Спор спровоцировала ликвидация юрлица «Икеа Дом», начавшаяся в августе. К ноябрю в штате магазина в Кудрово оставалось несколько сотрудников, не захотевших увольняться на условиях компании. Сейчас им грозит сокращение с выплатой одного среднемесячного заработка. Напомним, что к середине октября IKEA уволила более 80% российского персонала — около 10 тыс. сотрудников.